Beleidsdoelstelling: D00006 - Elke burger is een VIP en wordt zo behandeld en verder geholpen
Actieplan: AP000020 - Dagelijkse werking dienstverlening
Actie: A000077 - Dagelijkse werking verloning
De voorliggende wijzigingen in de personeelsformatie werden ter advies voorgelegd aan de vakbonden.
Hiervan werd een schriftelijk protocol opgemaakt.
In het kader van de integratie van gemeente en OCMW en de goedkeuring van het nieuw decreet lokaal bestuur werd in zitting van de gemeenteraad en raad voor maatschappelijk welzijn van 14 juni 2018 goedkeuring gegeven aan een ééngemaakt organogram en personeelsformatie voor gemeente en OCMW en vervolgens gewijzigd door verschillende besluiten.
Beslissing raad voor maatschappelijk welzijn van 12 juni 2025 - Delegatie bevoegdheid rechtspositieregeling, organogram en personeelsformatie van raad voor maatschappelijk welzijn naar vast bureau.
Artikel 1
Het vast bureau geeft goedkeuring aan de voorliggende wijzigingen in de personeelsformatie van het gemeentebestuur en ééngemaakt organogram van gemeente en OCMW:
GEMEENTE
CLUSTER ORGANISATIE EN PERSONEEL:
+ 1 VTE consulent aankoop/contractenbeheer (B1-3)
+ 1 VTE consulent ICT (B1-3)
OCMW
CLUSTER WELZIJN - ZORG:
Wijziging benaming van ouderenconsulent naar seniorenconsulent (B1-3)