De voorliggende wijzigingen in de personeelsformatie werden ter advies voorgelegd aan de vakbonden. Hiervan werd een schriftelijk protocol opgemaakt.
In het kader van de integratie van gemeente en OCMW en de goedkeuring van het nieuw decreet lokaal bestuur werd in zitting van de gemeenteraad van 14 juni 2018 goedkeuring gegeven aan een ééngemaakt organogram en personeelsformatie voor gemeente en OCMW. Volgende wijzigingen dringen zich op:
Cluster ruimte/deel infrastructuur:
Het gemeentebestuur ondervindt moeilijkheden bij het aanwerven van geschoold technisch personeel en meer bepaald voor de functies elektricien, garagist, loodgieter, schrijnwerker, smid en metser. Het college van burgemeester en schepenen stelt voor om het weddeniveau van sommige van deze functies op te waarderen van de weddeschaal D1-3 naar D4-5. Hiertoe dienen het organogram en de formatie aangepast te worden binnen de cluster 'ruimte/infrastructuur'.
Voor het verslag tijdens de zitting wordt verwezen naar de geluidsopname van 1.05.45 uur tot 1.12.20 uur.
Op grond van artikel 5 van het Vlaams rechtspositieregelingsbesluit van 7 december 2007 worden alle statutaire functies en alle bestendige contractuele functies die beantwoorden aan de mogelijkheden voor contractuele tewerkstelling in artikel 104 §2, 3°,4°, 5° en 6° van het gemeentedecreet, vastgesteld in de personeelsformatie.
Artikel 161 van het decreet lokaal bestuur.
Artikel 1
Goedkeuring wordt verleend aan de voorliggende wijzigingen in de personeelsformatie van het gemeentebestuur en ééngemaakt organogram van gemeente en OCMW: (zie ook bijlagen):