Thu 08/09/2022 - 20:00 Raadszaal
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt goed dat de zitting van de raad voor maatschappelijk welzijn tijdens de werken aan het nieuwe administratieve centrum met gemeenschapsfunctie door zal gaan in de voormalige bibliotheek in de Dorpsstraat 60 te Sint-Lenaarts.
Het verslag van de voorgaande zitting d.d. 28 juni 2022 dat acht dagen voor de huidige zitting ter inzage van de RVMW-raadsleden heeft gelegen wordt door de raad voor maatschappelijk welzijn goedgekeurd.
De Raad verleent goedkeuring tot de aanpassing van de volgende artikels in de rechtspositieregeling van de personeelsleden van het WZC, lokale dienstencentra en serviceflats:
De volgende personeelsleden worden uitgesloten van deze maatregel zoals vermeld in artikel 169 en artikel 170: personeelsleden van de lokale dienstencentra en serviceflats, omdat zij niet vallen onder de toepassing van het VIA6-akkoord.
Art. 168. De aanstellende overheid kan nuttige ervaring als formele voorwaarde voor de aanwerving stellen in de bijzondere aanwervingsvoorwaarden.
Indien de aanstellende overheid bij openverklaring bepaalt de (aantal) privé-jaren te honoreren voor een bepaalde functie geldt dit eveneens voor de reeds in dienst zijnde personeelsleden in dezelfde functie en dit met ingang van de datum van het besluit van de openverklaring.
Art. 169.§1 Komen eveneens in aanmerking voor de toekenning van periodieke verhogingen : de diensten met volledige of onvolledige prestaties in de privé-sector of als zelfstandige tot maximum 8 jaar. als die beroepservaring relevant is voor de functie waarin het personeelslid aangesteld wordt. Het personeelslid levert zelf de bewijsstukken van de diensten.
§1bis In afwijking van artikel 169 §1 wordt alle relevante beroepservaring met volledige of onvolledige prestaties onbeperkt overgenomen voor het personeel van woonzorgcentrum die onder toepassing vallen van het VIA6 akkoord. Het personeelslid levert zelf de bewijsstukken van de diensten.
§2. De valorisatie van de privé-jaren zoals bepaald in eerste lid-bis, is voor de nieuwe aanwervingen van toepassing vanaf 1 januari 2022. De bepalingen van dit artikel zijn ook van toepassing op de personeelsleden die reeds in dienst zijn, maar nooit met terugwerkende kracht.
Afdeling III. De valorisatie van de diensten
Art. 170. §1. De diensten die in overeenstemming met artikelen 168 en 169 gepresteerd werden, worden vanaf 1 januari 2022 voor de vaststelling van de geldelijke anciënniteit meegerekend voor honderd procent, ongeacht of ze voltijds dan wel deeltijds gepresteerd werden.
Voor diensten gepresteerd vóór 1 januari 2022 geldt de regeling die op dat ogenblik van toepassing was in de rechtspositieregeling.
De raad voor maatschappelijk welzijn neemt kennis van de opvolgingsrapportering van het eerste semester 2022 van gemeente en OCMW Brecht.
De Raad Voor Maatschappelijk Welzijn neemt kennis van de jaarlijkse registratie OCMW Brecht als erkende instelling voor schuldbemiddeling.
De Raad Voor Maatschappelijk Welzijn neemt kennis van de jaarverslagen van CVK en WZC Sint-Maria 2021.
De Raad Voor Maatschappelijk Welzijn neemt kennis van de jaarverslagen van SF Het Sluisken en 't Zand 2021.
De Raad Voor Maatschappelijk Welzijn neemt kennis van de jaarverslagen 2021 van LDC Het Sluisken en LDC De Lindeboom.